Algunas frases...





Hoy nuestro blog os propone la lectura de varias frases de personajes famosos donde han utilizado la misma palabra que aqui utilizamos para describir al mercado de trabajo en el que vivimos inmersos, y a su vez, es una de las cosas que marca nuestra propia vida.




La Incertidumbre:


·        "La incertidumbre es una margarita cuyos pétalos no se terminan jamás de deshojar". Mario Vargas Llosa



·        "Cada suicida sabe dónde le aprieta la incertidumbre". Mario Benedetti



·        "Tras la lucha que rinde y la incertidumbre amarga del viajero que errante no sabe dónde dormirá mañana, en sus lares primitivos halla un breve descanso mi alma". Rosalía De Castro (Dedicado a mi amiga Tamara de Galicia)



·        "Examinen fragmentos de pseudo ciencia y encontrarán un manto de protección, un pulgar que chupar, unas faldas a las que agarrarse. Y, ¿qué ofrecemos nosotros a cambio? ¡Incertidumbre! ¡Inseguridad!". Isaac Asimov



·        "Eso de haber de abismarse en la incertidumbre y desesperar de la verdad, es un triste y miserable refugio contra el error". René Descartes



·        "Las personas y las organizaciones tienen dificultad de comprometerse en un futuro cuando existe incertidumbre". Jorge González Moore



Este mercado y la vida, están llenos de incertidumbre de la que sólo podemos defendernos sin temerla y enfrentándonos a ella siempre con esperanzas de encontrar lo mejor.

Dentro de ella todos los que estamos debemos hacer las cosas más fáciles a los demás, apoyarnos y ayudarnos mutuamente, compartir, y ese es un motivo también de la existencia de este blog, una unión de superación y proyecto personal apoyado en la posibilidad de compartir contigo, por ello, mi frase favorita de las que he visto hoy, es la siguiente:



·        "Uno de los signos de los tiempos es la indiferencia por el mañana. Nadie sabe en qué consistirá mañana la vida. Esta incertidumbre perpetua agota los nervios, al punto en que no encontramos nada que valga la pena. Ante eso, (en tiempos modernos) Chaplin nos dice que no desesperemos, ya que aunque haya que andar por esos caminos, vale la pena hacerlo si son dos los que andan". Carl Theodor Dreyer






Escribo una entrada cada día de la semana (o al menos eso intento), te invito a que te pases por el mercado de la incertidumbre siempre que te apetezca, para leer y debatir si quieres cualquier cosa, sugerir cambios,  mejoras, o dejar algún comentario.



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Tras un hachazo... ¿Qué hacer?




Tienes un período relativamente largo de tiempo por delante en el que tu planificación ya está hecha. Tienes un “calendario” y una exigencias que cumplir, mientras lo cumplas, tu objetivo estará más cerca, será más posible, porque tu idea es buena y si la realizas, paso a paso, se cumplirán todas tus previsiones.



Pero entonces recibes una llamada, o una carta, o un e-mail…









La llamada es un hachazo, no un hachazo para ti, sino un hachazo para tu planificación, la llamada te ofrece una alternativa, esa llamada puede tener cualquier origen, malas o buenas, no importa. Una enfermedad de un familiar, un trabajo al que diste el curriculum hace mucho tiempo y ya ni te acordabas, un viaje inesperado que si no lo haces ahora, no lo harás nunca, un negocio que no entraba en tus planes….cualquier cosa.



Entonces comienza un nuevo período de adaptación, un período donde tu mente necesita adaptarse a la nueva circunstancia que se te presenta, pero que no debe de dejar aquella planificación en segundo plano.



Lo primero que tienes que hacer es plantearte si eres capaz de continuar con tu planificación a pesar del hachazo, aunque la tengas que alargar un poco más, aunque tengas que rascar tiempo de donde antes creías que iba a ser ocioso, pero tienes que adaptarte, y eso supone un problema para ti, porque no estás acostumbrado, tu normalmente haces las cosas dentro de unos límites establecidos, y el hecho de moverlos ahora te supone un gran esfuerzo, pero si no lo realizas, no avanzarás, es así de simple.



Como el post de hoy…



Me voy a correr, a ver si me mojo. Buen finde!




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Recuerdas tus primeros pasos...?




Estabas harto de patearte tu pueblo y de hacer viajes a las ciudades de tu alrededor, incluso a otras más alejadas suponiendo un coste pesado para tu economía con el objetivo de dejar el curriculum en papel en todo tipo de empresas. Entonces comenzaste a buscar trabajo por Internet, porque te habían dicho eso de que "en Internet está todo", o al menos que hay multitud de posibilidades, de ofertas de trabajo que no verías en periódicos o en la calle, y que existen cantidad de portales de empleo donde puedes estar al día de cada una de ellas, en el ámbito que te interese, y en cualquier ciudad, provincia o Comunidad Autónoma.




Posiblemente estés conectado desde un soporte bastante diferente ahora...



Te dijiste a ti mismo. ¿Por qué no? y decidiste ponerte manos a la obra. Estabas concienciado. E ibas a dedicarle un número considerable de horas a la búsqueda de empleo por la Web. Te lo tomaste como un trabajo más. Que no estaba remunerado, pero estabas con ganas, y bastante motivado.



Cuando te adentraste en la maraña del ciberespacio viste que no era tan fácil como te decían o como creías antes. Te pareció incluso más fácil y cómodo darte un paseo por el solecito con una carpeta llena de curriculums, dejándolo en las empresas y hablando con sus gerentes o trabajadores, ya que Internet no era tan simple. Los portales de demandas y ofertas de empleo en Internet eran infinitos, todos y cada uno te pedía que te registraras. Era un mundo nuevo para ti lleno de usuarios, y contraseñas.



Qué mareo, y qué pereza.



Como eras nuevo en esto, te estuvo costando muchísimo trabajo, pero ¿quién dijo que iba a ser fácil? Internet te ofrecía la posibilidad de acceder a muchísima información, pero al ser tan amplio, y tener tanto contenido, debías establecer prioridades.



Los primeros pequeños consejos que te debieron dar si lo único que te interesaba al principio era en exclusiva la búsqueda de trabajo serían posiblemente parecidos a éstos:



1. Crea una cuenta de correo electrónico. Para que toda la información que te interese pueda llegar a tu correo y puedas gestionarla de forma ordenada. Es igual que un buzón de correos, pero en tu ordenador.



2. Regístrate y completa tu curriculum en cada uno de los portales de búsqueda de empleo de Internet que conozcas. Si ves que no tienes demasiado tiempo, hazlo en varias veces, no pasa nada. Te habían hablado de unos señores, un tal “Infojobs”, un tal “Infoempleo”, un tal “Laboris”, y un tal “Trabajar.com”, y decidiste ir a conocerlos.



3. Abre un Documento Word en tu ordenador, y escribe los usuarios y contraseñas que utilices en cada uno de ellos. Parece una tontería pero no es así, te servirá para tener un control de cada uno de ellos y para recordarlas una vez que estés registrado en un número grande de portales, con usuarios y contraseñas diferentes. No es demasiado aconsejable siempre tener los mismos datos de acceso, ni unos demasiado simples. Por seguridad.



Al tiempo, observaste que la gente no sólo buscaba trabajo, sino que también interactúaban entre ellos, dejaban comentarios, opiniones personales, y te díste cuenta que Internet era un mundo en sí, y que no paraba de crecer, y que con un poco de esfuerzo y concentración, te ofrecería multitud de posibilidades, luego, un día, leíste nuevas palabras como “blog” o “redes sociales” que te llamaron enormemente la atención.



Entonces, te picó la curiosidad de saber algo más sobre ese nuevo mundillo y seguir descubriendo…




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Un Cuento con Héroes y Monstruo


¿Cómo te sientes me siento ante una entrevista de trabajo?



Una entrevista de trabajo es en teoría para la mayoría de las personas, algo positivo, algo que puede abrirte las puertas hacia un trabajo. Si has llegado a una entrevista, significa que han prestado atención a tu curriculum, o a tu llamada, y que ven algo en ti, y por ello estás motivado y con ganas.



Pero también pasa una cosa, normalmente son las mismas personas las que, dándole vueltas y vueltas en su cabeza a la idea de hacer una entrevista de trabajo, terminan convirtiéndola en algo negativo, dando un giro de 180º al concepto inicial que tenían de ella. Ahora, la ven como el último escollo hacia su objetivo, pero un escollo al fin y al cabo que hay que sortear antes de que te contraten y de comenzar a trabajar, le tienen miedo, y frente a ella se sitúan en una posición de nerviosismo, inseguridad e incertidumbre.



Te voy a contar una historia:


“La entrevista de trabajo se ha convertido en “el monstruo más temido” que amenaza con quitarnos nuestro precioso objetivo, que se aloja dentro del castillo llamado “Departamento de Rrhh”, y donde a su vez, hay luchando otros “héroes” que para ti no lo son, ya que son la competencia y los consideras otro obstáculo añadido, además son capaces de enfrentarse al monstruo con muchas más habilidades que tú para vencerle, manejan mejor la espada. Esto, sólo hace que temas aún más por miedo a ser eliminado el primero o con más facilidad y no estés seguro de que tus armas son las más poderosas frente al monstruo, así que o el monstruo te comerá, o será otro héroe el que conquiste a la bella princesa que es el puesto de trabajo que espera impaciente a que acabe alguien lo antes posible con el monstruo”. Pero…...



Tenemos un enfoque inadecuado de las entrevistas de trabajo. Si fuéramos capaces de cambiarlo, podríamos ser capaces de enfrentarnos ante cualquier tipo de entrevista, prueba o evaluación sin ningún tipo de temor y sin nervios que puedan obstaculizar el mostrar nuestras mejores capacidades y nuestra personalidad. Reinventémonos el cuento.



Un entrevistador quiere ver cómo eres, él no es el monstruo, ni el enemigo tenlo muy claro, él te ayudará a eliminarlo, es otro héroe, desea saber de qué eres capaz, no quiere ver a una persona nerviosa delante suya ante una situación que consideras “adversa” y que no debe serla nunca, ya que un entrevistador tiene que empatizar ante su entrevistado y darle el mayor tipo de confianza y facilidades a la hora de realizar la entrevista. Y es muy probable que así sea, así que tranquilízate.



El monstruo es tu monstruo, tu mismo lo has creado. Cuanto más tranquilo, sereno y seguro de ti mismo vayas a una entrevista, más posibilidades tendrás de vencer, de pasarla porque esto te permitirá resolver los problemas que se te presenten o enfrentarte de la mejor manera a las preguntas que te hagan, tus recursos frente a ella te serán mucho más accesibles.



...… ”has sabido manejar perfectamente la espada para acabar con el monstruo. La espada ya la tenías antes, pero no sabías cómo usarla, no sabías por dónde cogerla o cómo hacer frente al monstruo, ahora que tu idea ha cambiado, sólo tienes terminar con él, aunque ni siquiera hará falta, porque si has conseguido cambiar tu actitud, controlar, eliminar el negativismo y poner tus nervios en su sitio, no hará falta luchar contra él, has convertido en un pequeño perrito adorable a un dragón temible. Está vencido.


Que comas perdices por mucho tiempo, ahora tu deber es cuidar bien de la princesa..."







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1 de Mayo






Día del trabajo. O Internacional de los Trabajadores.



Día del trabajo…



Día del trabajo…!!!



Día del trabajo……???



Me pregunto cuántas personas se preguntarán hoy si realmente tienen algo que celebrar.



¿Fácil respuesta?



Al número total de españoles: 47.190.493 según el INE (Instituto Nacional de Estadística) a fecha de 19 de Diciembre de 2011, se le restan el número de desempleados 5.639.500 según la última EPA (Encuesta de Población Activa). 



Y listo.



Te lo crees? Yo no. A mí me parece que estos datos oficiales, bailan de forma descontrolada porque la música está demasiado fuerte.



No se sabe la tasa de empleo precario y la economía sumergida es un porcentaje alto, aunque desconocido, luego están las personas que no están registradas en los Servicios Públicos de Empleo Estatal, (el INEM) de toda la vida, qué fea es y suena la palabra “INEM”, nadie la quiere ni pronunciar ni leer. Luego la locura con los extranjeros. Nadie sabe en qué lugar están sus cifras de ocupación o desempleo.



Total, un CAOS.



Yo quiero pensar que hoy es un día normal, (porque lo es) es un día donde la gente que tiene trabajo celebra el día del trabajo SIN trabajar, y dónde la gente que no tiene trabajo, no quiere o no puede celebrarlo porque no tiene trabajo, así que o hace lo mismo que los que trabaja, o sigue buscando. Datos absurdos de la fiesta



El origen de esta fiesta es celebrar el homenaje de unos sindicalistas que fueron ejecutados por luchar para establecer unas jornadas laborales de 8 horas. Y generalmente para reivindicar los derechos de todos los trabajadores. Datos productivos de la fiesta



Con la Reforma Laboral, y con la situación actual… Tenemos algo que celebrar ? Para empezar los sindicatos en vez de movilizarse hoy o en huelgas generales, deberían trabajar codo a codo durante TODOS LOS DÍAS para que realmente se haga honor a esos trabajadores que murieron por sus derechos, tener negociaciones efectivas y no medidas de presión durante 2 días que consisten en gritarle a un grupo de gente que están con las manos en los oídos, o simplemente rehúsan de escuchar cualquier tipo de reivindicación o ideas de esa forma. (de la otra también, no son mucho menos flexibles, es otro gran problema del que hablaremos más adelante)



Creo que celebrar no hay que celebrar nada concretamente, hay que ser siempre conscientes de la realidad que vivimos, podíamos dejar de celebraciones que no sirven de mucho hoy en día, es verdad que son muy bonitas, y la historia de su origen es para recordar pero, qué pasa, ¿que sólo vamos a acordarnos hoy de esto?



No es cuestión de celebrar o no, el día del trabajo, es cuestión de que este día sea un motivo de reflexión para todos donde podamos darnos cuenta que hay cosas que pasan un año sí, y otro también, y que debemos cambiar si no queremos que todo lo que tenemos se siga degradando hasta que llegue el día en que no tengamos más ganas de celebrar nada, o simplemente, que no tengamos nada que celebrar...



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