¿Dónde están los límites de la intolerancia?
¿Alguien lo sabe?
¿Por qué estamos acostumbrados a tener una idea preconcebida
de todas las personas y todos los trabajadores antes de conocerlas o antes de
ver cómo se comportan en el trabajo? ¿Por qué nos tapamos los ojos o miramos para otro lado ante los prejuicios?
No me cansaré de repetirlo, los prejuicios son uno de los mayores males de la sociedad,
y no sólo hacen daño a quienes lo reciben, intrínsecamente hacen daño al que
los tiene puesto que seguramente perderá la posibilidad de conocer a personas
que le podrían aportar mucho tanto en el ámbito social como en el ámbito
laboral si estamos hablando de empresarios con prejuicios.
¿Eres empresario y has visto que ese chico venía con
pulseras y pendientes? Espera antes de rechazarlo directamente y pregúntale
porqué le gusta llevarlos, o mejor aún, hazle la entrevista sin prejuicios y
comprueba si es un profesional, lo mismo te sorprende…
Normalmente estamos acostumbrados a aconsejar a la gente que
vaya de una determinada forma a trabajar, o a las entrevistas, a la hora de orientarles,
pero nunca damos consejos a los empresarios de cómo deben ir ellos o cómo deben
reaccionar ante un determinado tipo de persona o de estilo cuando llega a la
entrevista esa persona.
Se que es imposible pero me gustaría ver qué posibilidades
habría en el mundo si nadie tuviera prejuicios.
No me refiero a que todos tengamos libre albedrío y
confiemos ciegamente en todo el mundo, por supuesto eso es un gran error, pero
se puede tener cautela ante una situación o ante una persona que conocemos por
primera vez y eliminar el prejuicio que nos ha impuesto la sociedad no se porqué.
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