Cómo de morales somos en el trabajo

Trabajamos, o estamos en paro. A lo largo de éste año en éste blog, nuestro rinconcito de Internet hemos estado viendo muchos aspectos sobre cuando estamos en un lado o cuando estamos en otro. 

Hemos hablado de las emociones que uno siente cuando está en alguna de las 2 zonas, de los comportamientos, de las actitudes y de otros temas pero creo que no hemos entrado en el aspecto moral.

¿Qué es lo moral? Tanto cuando uno trabaja o está en paro.

Vamos a hacer una simple lista de actitudes morales o sentimientos que se dan cuando estamos trabajando o no. A través de preguntas que nos han surgido.


Cuando no trabajamos

- ¿Nos alegramos si nos enteramos de que otro consigue trabajo?

- ¿Si obtenemos información que a otro podría servirle, se la damos?

- ¿Realmente decimos la verdad ante nuestros posibles contactos profesionales o ante entrevistas?

- ¿Nos esforzamos realmente y hacemos lo suficiente por conseguir trabajo?

- ¿Nos mereceríamos trabajar en un lugar equivalente a nuestra titulación todos?


Cuando trabajamos

- ¿Queremos lo mejor para nosotros mismos, o para la empresa?

- ¿Somos buenos compañeros? ¿Trabajamos en equipo?

- ¿Preferimos la individualidad y que los méritos se vean a nivel personal?

- Si somos empresarios ¿Tratamos como debemos a nuestros empleados?

- ¿Intentamos aprovecharnos del trabajo de otros?


Todas éstas preguntas y otras, son preguntas que afectan a la moralidad en nuestro comportamiento, y dando respuesta a ellas quizás podríamos ver las causas por las que estamos en éste punto donde nos encontramos ahora mismo. 


La moralidad en el trabajo tiene que ver sobre todo con 2 factores: 


1) Los demás 

2) La buena fé.


Si esas 2 cosas desaparecen cuando estamos o en paro. Poco o nada vamos a conseguir distinto a lo que ya tenemos. Todo se forja con la unión de las personas, pero con la unión con actitud de grupo, trabajar en equipo, la creación de sinergias positivas y la colaboración, por supuesto con la base de la búsqueda de un bien común.


Así que estaría bien preguntarnos.... ¿Somos trabajadores o desempleados moralmente buenos?



Estoy escribiendo una entrada cada día durante todo un año (o al menos eso intento), te invito a que te pases por el mercado de la incertidumbre siempre que te apetezca, para leer y debatir si quieres cualquier cosa, sugerir cambios,  mejoras, o dejar algún comentario.

Si prefieres, estoy en twitter como @juanjocesc


2 comentarios:

  1. Hola Juanjo.
    Muy interesante la reflexión de hoy.
    Especialmente en circunstancias adversas es cuando se comprueba si existe la moralidad o no en determinadas personas. Pensemos en el comportamiento de los compañeros de trabajo ante un posible despido colectivo: el peloterismo y la puñalada trapera no tardarán en aparecer. Es fácil ser bueno cuando todo va bien.
    Algo de lo que comentas tiene relación con mi último post:
    http://aflabor.wordpress.com/2013/02/23/por-que-la-gente-trabaja-en-negro/
    Un saludo

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  2. Muchas Gracias Antonio por tu comentario.

    Excelente tu artículo, recomendaría a todo el que le apeteciera pasarse por tu blog a leer la interesante reflexión y a diferenciar los perfiles de la gente que acude a la economía sumergida.

    Un saludo!

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Por cada comentario que dejes aquí, menos incertidumbre habrá en nuestro "Mercado". Gracias! Juanjo.