Tranquilo, tranquila, que no te asuste ni te eche para atrás el título de este post porque no es nuestra intención hablar de pérdidas refiriéndonos a muertes de personas, ni mucho menos, sino a pérdidas de oportunidades de hacer las cosas que realmente queremos en la vida.
(Aunque aprovecho lo del título para "investigar" si un título de este tipo repele o no, seguro que sí).
Sólo se me ocurre una forma de no lamentar la pérdida de la oportunidad que tenemos en nuestras vidas para ser, hacer, trabajar, actuar, amar, a quién o lo que queramos: Darlo todo siempre.
Un rinconcito para hablar del mercado de trabajo, la búsqueda de empleo, los rrhh, la orientación laboral, las empresas y un poco de opinión política y de la vida. Nada más alejado de la realidad, lo que escribo aquí son consejos para mí mismo. Barbate es el Paraíso.
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La verdad sobre ellos
"Ellos vienen, pelean, destruyen y corrompen, eso siempre termina igual"
Ésto es una frase mítica de, desde luego para mi, la mejor serie de la historia de la televisión. (No he visto demasiadas tampoco). Soy un friki orgulloso de lost. :)
Pero pienso que con razón....
Ésto es una frase mítica de, desde luego para mi, la mejor serie de la historia de la televisión. (No he visto demasiadas tampoco). Soy un friki orgulloso de lost. :)
Pero pienso que con razón....
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Eres tu profesión o no
Esa simple pregunta ha hecho hoy vibrar a muchos, incluido al que te escribe, en mi clase de Máster, incluida la profesora. El debate era si la identidad de las personas debe o no debe estar ligada a su profesión.
Me explico. Cuando conocemos a alguien siempre le preguntamos ¿Qué eres? Esperando una respuesta relacionada con una profesión en concreto: Médico, Abogado, Profesor...
Nunca te has planteado, ¿Por qué? o ¿es correcto?
Nunca te has planteado, ¿Por qué? o ¿es correcto?
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Viva nuestra Generación !!! (2)
Ojo. En mi
generación también hay gente que no son estudiantes. Quizás no han tenido
suerte con los estudios, a unos les habrá costado más a otros menos. Otros
decidieron que no les gustaba estudiar y se plantearon desde temprano intentar
trabajar en lo que le diese dinero más rápidamente, les gustase desde temprana
edad o en lo que tras un pequeño aprendizaje, pudieran trabajar lo antes
posible.
Son opciones totalmente aceptables.
Ah ! Otros simplemente aprovecharon la burbuja inmobiliaria
para ganar todo el dinero que podían como albañiles y se metieron en unas
trampas tremendas (Analizamos mejor a esta gente mañana)
| Generación XY. Foto de revistaradical |
La mayoría de éstos a los que me refiero tienen estudios
generales, quizás la ESO ,
un bachiller, o no pudieron/quisieron llegar ni a ello.
No por eso deben de ser considerados fuera de mi generación.
Ayer comentaba que me sentía orgulloso por los que sí tenían estudios y tenía
la suerte de conocer, pero enseguida me acordé de grandes amigos también que no
tienen estudios universitarios pero que para nuestras empresas, nuestros pueblos,
nuestras regiones y nuestro país, son tan importante como los primeros.
La cuestión está en el equilibrio.
Un equilibrio que en el mercado laboral no existe. Ya que
hay titulados que ocupan trabajos que deberían estar haciendo gente con
estudios generales o gente con estudios generales que no están suficientemente
preparados para determinados trabajos que realizan o que están en transición
buscando otro empleo.
A dónde quiero llegar al fin y al cabo, que también tienen
una gran tasa de paro.
Sorprendentemente para mí, hace poco pude ver un gráfico de
desempleo en el que según el SPEE (Servicio Público de Empleo Estatal) en Mayo
de 2012, el porcentaje de demandantes de empleo con estudios generales era
del 59.3 % del total.
Digo que me sorprendió mucho porque comparando con los de estudios universitarios (el 8.7 %) era una diferencia que
sinceramente no me esperaba, pero que me ha hecho recapacitar que ellos también
necesitan, quizás más aún que los universitarios, un apoyo, unas medidas
fuertes de acción.
Para concluir el gráfico disponía que la tasa de paro de quién
tiene una formación profesional era del 12.5
% respecto al total, y de estudios básicos
la del 19.5 %
Todo ello de un total de 4.714.122 desempleados en ese
momento.
Así que desde El Mercado de la Incertidumbre también
nos acordamos de los problemas de estas personas, muchos de ellos amigos
cercanos, que son más acuciadas aún si son mayores de 45 años x ejemplo, pero
bueno, estamos hablando y centrándonos ahora mismo en nuestra generación (que
tienen entre 16-35 años aproximadamente)
*Según wikipedia: La "Generación X" comprende 1970-1981, y la "Generación Y" entre 1982-1994. Así que afecta prácticamente a las 2 éste texto.
A pesar de no tener estudios superiores la gran mayoría, al
menos los que yo te digo que sí conozco, tienen ganas, buenas ideas, suficiente
motivación y son completamente
productivos y sirven para multitud de puestos de trabajo.
Mucho ánimo a todos.
¿Qué opinas de su situación? ¿Qué medidas se podrían tomar
para dar un empujón a ésta clase de desempleados que según las estadísticas y
en las colas del antiguo INEM (ahora SPEE, SAE en Andalucía por ejemplo) son el
mayor número?
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El Verano ya llegó !!!
Muy buenos y calurosos días. Te has planteado ya: ¿Qué vas a
hacer este Verano?
Es posible que lo lleves planteando más tiempo del
necesario, ¿me equivoco? espero que sí. Es posible también que estés pensando
en las múltiples posibilidades que ofrecen estos meses estivales para buscar
una alternativa a lo que haces todo el resto del año y ganarte así un dinerito
extra.
Probablemente te hayas planteado en qué sectores hay más
trabajo, y hayas dado con la lúcida conclusión de que en el turismo se abren
muchas posibilidades estos meses que ahora entran, y pienses “no se me van a
caer los anillos” si te dedicas un tiempo a la hostelería, al socorrismo, a
reponer en tiendas alimenticias de pueblos costeros, o a dar clases
particulares a niños a los que no les ha ido demasiado bien en el curso
académico.
Todo eso probablemente te lo hayas planteado porque lo ves
como la opción más factible, o quizás y ni lo sepas porque es difícil que
quienes se planteen un aumento de plantilla para este verano sean los empresarios
de los otros sectores, a pesar de que su productividad vaya a disminuir y la
mayoría de sus trabajadores vayan a tomarse unas vacaciones.
Yo pienso, ¿por qué no se plantean éstos empresarios
contratar para este período a gente para que aprendan y puedan obtener una
experiencia mientras dura esta transición? ¿Sería posible un aumento de
plantillas en otros sectores distintos a los “típicos de Verano” que aumenten
su volumen de trabajo estos meses?
A ti que has trabajado mucho los meses de Junio, Julio,
Agosto y Septiembre, mientras estabas estudiando, ¿Te compensa realmente ese
dinero extra? ¿Qué haces con él? Seguro que lo utilizas para aguantar durante
el Invierno, o lo inviertes para otros proyectos, quizás lo ahorras simplemente
para cuando haga falta, o lo desperdicias. ¿Te planteas lo que harás con ese
dinero antes de disponerte a
trabajar para ganarlo? ¿No? Pues deberías.
Una cosa importante, la mayoría de los trabajos en verano,
son carne de cañón para la economía sumergida. ¿Quién se atreve a decir que no?
¿Hay el suficiente control? Ah, no, que quien debería controlarlo está de
vacaciones… claro. Y miles de opositores estudiando mientras no se convocan
plazas.
Yo no se los tuyos, los míos y de mis conocidos normalmente han
sido: Socorrista, camarero, profe de clases particulares, trabajar en una
tienda, o prácticas desmotivadotas sin ninguna posibilidad de contrato.
¿Alguien se ha planteado la posibilidad de mejorar su
Ingles? Al menos alguna horita al día no estaría de más tampoco.
A los que estudian, en verano es más difícil estudiar por el
hecho de que hace un calor asfixiante, pero no solo por eso, además las bibliotecas
están cerradas, cerradas !!! Al igual
que muchos fines de semana del resto del año.
A los responsables de ello: Los estudiantes necesitan de esos servicios en ese tiempo !!!
Me planteo una reflexión más: Quizá no deba considerarse el
verano una época “especial”, podríamos disfrutar de sus ratitos libres o de
fines de semana y entre semana seguir luchando, igual que hacemos el resto del
año sin esa relajación extra estival que
podría volverse en contra de nosotros mismos, sin perjuicio de las vacaciones a
que cada uno tenga derecho. ¿Por qué dividir nuestro año en sectores o etapas
de rendimiento y desequilibrio laboral?
Todo cambia en verano! ¿Somos diferentes personas o qué?
Todo se vuelve un poco loco en esta época.
Si te surgen tantas preguntas como a mi antes del Verano,
ten cautela, y se consciente de que se puede disfrutar y sobre todo aprovechar,
pero tanto como cualquier otra época del año.
Yo deseo y confío en que sea así.
Saludos y Feliz Verano. @juanjocesc
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