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Lo que necesito para superar mi crisis

Que levante la mano quien esté harto de escuchar hablar de la maldita crisis. Seguro que con todas las manos arriba seríamos capaces de formar una gran bola genki como la de goku y me permito el comentario friki ;)

Esa crisis de la que unos echan la culpa a otros y los otros a los unos, pero resulta que quien ha vivido por encima de sus posibilidades has sido tu, y por tanto, es una crisis de la que en última instancia, y en primera también, eres culpable.

O al menos es lo que parece que quieren hacernos creer todas las "instancias" ajenas a nuestro entorno controlable.

Ya es hora de renunciar rotundamente a esa afirmación.

El secreto del éxito

Qué agobio más frustrante es tener ideas en la cabeza y no poder comenzar a cumplirlas ¿Verdad? Ver que pasa el tiempo y existe un parón que dura demasiado tiempo. 

Y es que siempre hay razones que te impiden ponerte a ello. Contingencias que interfieren en tu posible camino hacia ese objetivo.

¿O es qué simplemente te da pereza ponerte a empezar e ir cumpliendo paso a paso?

Déjate llevar...

...por las sensaciones que no ocupen en tu vida, malas pasiones.



Las sensaciones de alguien que como dice la Mari de Chambao, "hace preguntas sin responder", que duda más que hace, que cada decisión que toma la toma tras un largo y deliberado período de tiempo en el que se produce un letargo que le hace perder otras oportunidades, y que por eso mejor, dejarse llevar.

Por mucho que hablen

Por mucho que te digan, por mucho que insistan, por mucho que te aconsejen, por mucho que hablen sobre ti, sobre tu futuro, por muchas suposiciones que hagan, por mucha presión, mucha caña y en definitiva, que te hagan sentir dubitativo respecto a lo que estás haciendo o lo que quieres, respecto a tus ideas...

... no olvides que lo único importante es lo que tú sientas. 

Caer en la tentación

Hablar objetivamente de la situación de los jóvenes a día de hoy, es muy complicado, y valga la redundancia, hablar de la situación de los jóvenes a día de hoy, es hablar de situaciones difíciles en estos tiempos y cambios que corren por el mercado de la incertidumbre. 


Aunque a veces, hay que hacer de tripas corazón, analizarse bien uno mismo, y valorar lo que cada uno de verdad tiene y el cómo lo ha conseguido, haciendo crítica de lo que sea necesario.

Ponte en su lugar

Foto vía: El Valor de las cosas
Si eres empresario, seguramente estés cansado de que siempre te tachen de explotador, de ser señalado porque te aprovechas de los trabajadores, de que eres rico y sólo piensas en tí y en amasar todo el dinero del mundo, además de otras cosas peores. ¿verdad?


Si eres trabajador, supongo que también estarás harto pero en tu lugar, de que te tachen de que te relajas, de que has vivido por encima de tus posibilidades, de que la única salida es la flexibilización de tus condiciones laborales, de que no te comprometes, de que sólo quieres ganar mucho y trabajar poco. ¿verdad?


Da la impresión de que la mayoría de la gente simplemente ataca a la parte que tiene enfrente sin mirar, ni analizar mínimamente las condiciones en las que el otro está, ni las posibilidades (por no llamarlas "enemigos" y "armas") con las que él o ella juega en este mercado de la incertidumbre, y mucho menos, de ponerse en su lugar. 

¿Probamos a ponernos?

Volver a empezar

Se acaba el puente.

Para algunos, una pesadilla, la vuelta a la rutina. Para otros, el comienzo de un nuevo tramo, un nuevo tramo en el camino que se está haciendo mucho más largo de lo planificado (planificado no de forma literal, porque seguramente no se planificó) y que hace, que al igual que el que retorna al trabajo duro, sientan temor y miedo por su llegada.

¿Qué tienen en común Google y Auschwitz? Sus RRHH


Éste post y al que haremos referencia en él son motivo de aparición aquí por su estricto interés en el ámbito de los RRHH pudiendo el contexto herir la sensibilidad.



¿Qué tienen en común Google y Auschwitz u otros campos de concentración nazis? La gestión de algunas de sus prácticas en RRHH.

La desmotivación aparece, pero se pasa


Llevaba unos días un poco decaído en lo que a motivación se trata, El Mercado de la Incertidumbre estaba un poco parado por ello y ha pasado que he tenido que escribir en un día quizás 2 o 3 post porque durante esos 2 o 3 días anteriores no estaba motivado.

Ya queda poco para cumplir el objetivo del Proyecto EMI, y a pesar de no haber pensado en rendirme, me está costando especialmente estos últimos días continuar.

¿Quieres cambiar? Atrévete a cambiar

Quizás quieras cambiar de empleo, o encontrar por lo menos uno. Para ello tienes que hacer algo, y por fin te diste cuenta. Lo sabes: Existen cosas que tienes que cambiar.


Pero te da miedo, esa incertidumbre de no saber con seguridad lo que va a pasar, o pensar en lo negativo de esos cambios, provoca paralización, ya lo hemos comentado otras veces. 


Piensas que perderás todo lo que tienes ahora (si es que tienes algo) si cambias de actitud, y con ello, con el tiempo de comportamiento.


Hacer cambios en una vida, siempre implica esfuerzo, y sin duda, en todas las ocasiones se crea confusión, dudas, incertidumbre y desconfianza. Pero eso es NORMAL.


Los RRHH y el humor son compatibles

Hace unos días en clase un profesor nos dio una lista con casi 150 competencias profesionales y personales con las que un profesional de los RRHH realizará su trabajo de manera adecuada. Los alumnos teníamos que destacar las más importantes para cada uno de nosotros y luego a cada alumno se le preguntaba una para reunir las 23 más importantes.


Se eligieron competencias como: Adaptabilidad, aprendizaje, comprensión y sensibilidad interpersonal, compromiso con la organización, escucha activa, evaluación de personas, liderazgo, negociación, planificación y organización, responsabilidad, resolución de problemas, sociabilidad, tolerancia al estrés, entre otras.......y sentido del humor.


¿Quién fue el alumno que dijo que un RRHH necesita tener sentido del humor para desempeñar bien su trabajo? El que te escribe estas líneas, yo mismo.


¿Por qué? Me explico.


Competencias ligadas a la personalidad

Las competencias que debe tener una persona que profesionalmente se quiera dedicar al mundo de los RRHH son muy variopintas además, podríamos decir que es un ámbito que no está completamente definido ya que existen muchas ideas por ejemplo sobre cuál es la mejor formación que debe tener un Técnico, Consultor o Director de RRHH.


El calendario de los emprendedores


Éste es el calendario para 2013 para todos los trabajadores, y todas las personas que necesiten un pequeño empujoncito para comenzar los días de otra forma. 


Os presento en ésta entrada el calendario de los emprendedores y no sólo de ellos, también de cualquier persona que quiera que sus meses en 2013 sean los mejores y los más motivadores. Ya sea en el trabajo, en sus estudios o en su día a día normal.


Un calendario muy simpático y con frases de algunos personajes ilustres que puedes utilizar como el elemento motivador que mires al despertar o para que en tus días en la oficina, en el estudio, en tu habitación o en tu taller cuando levantes la cabeza puedas leer algo que te motive y te ayude a estar más alegre y a darlo todo en tus actividades.


Lleno de colorido y con un estilo dinámico y divertido. Puede ser un elemento ideal para hacer de tu lugar de trabajo o estudio, un lugar más alegre y más especial y utilizarlo como el elemento potenciador de tus ideas, tus ganas y tu ilusión para poder realizar tus proyectos, desarrollar tus ideas de la mejor forma, combatir la incertidumbre y para que en tu trabajo siempre estés al pie del cañon. 


Para descargarlo, pulsa AQUÍ



Estoy escribiendo una entrada cada día durante todo un año (o al menos eso intento), te invito a que te pases por el mercado de la incertidumbre siempre que te apetezca, para leer y debatir si quieres cualquier cosa, sugerir cambios,  mejoras, o dejar algún comentario.


Si prefieres, estoy en twitter como @juanjocesc



Pequeñas Grandes Ideas

Justo antes de acabar el año pude colaborar con una iniciativa que sinceramente me ha encandilado, tanto por su atractivo al ser una gran idea innovadora en este mundillo del blog como por su sencillez. Se trata de abrir una sección dentro de un blog donde cualquiera pueda compartir inquietudes, frases propias, citas famosas, o cualquier tipo de reflexión siempre que entre dentro de un post-it. 


Nuestra amiga asturiana Elsa, en twitter @duquelsa19 ha tenido la idea de que todos pueda participar de ésta nueva sección en su blog "Nuevas Empresas y Nuevos Trabajadores para Nuevos Tiempos" que tiene como base el compartir de otra forma.


Yo al menos no lo he visto en otro sitio y sincerándome, tengo envidia sana por no ser a mí a quién se le haya ocurrido ésta idea. Si algún día la declina, le pediré la opción de quedarmela :-P


Nada más, sólo enseñaros ésta buena idea para que sepamos todos que definitivamente  las ideas, SIEMPRE hay que desarrollarlas, ya las consideremos complejas o ya sean las más simples del mundo. 


Muchas gracias por contar conmigo Elsa. Un abrazo!


Cómo empezar con buen pie

Ahí va una pequeña lista rápida con algunos ejemplos de cómo empezar el año 2013 con buen pie en el tema laboral, o personal, aplicables al trabajo, a los estudios o a tu vida diaria.


¿Cómo comenzar al año con buen pie?


- Levantándote con el pie izquierdo.

¿Por qué? Porque el año pasado estuviste todo el año levantándote con el derecho y no te sirvió de nada. 



Ya vienen los Reyes !!!

Y mientras, a mi me ha rondado en la cabeza que un pensamiento lleno de incertidumbre. Aunque no te preocupes, pronto se ha transformado.




La Navidad y éste día de Reyes son quizás excusas para mantener ilusionados a todos nosotros mientras unos pocos siguen riéndose de los demás a costa de nuestros derechos, de nuestro trabajo y de nuestro dinero.


Una excusa como el fútbol, esas Eurocopas y Mundial que hemos ganado que hacían por momentos que el resto de los mortales dejaran de pensar en la crisis y en los problemas laborales y personales derivados de ella que cada uno tenía.


Puede que la Navidad, sus compras, y la ilusión del día de Reyes sea una realidad ficticia que algunos han creado para aumentar sus ventas estas fechas y dar salida a productos que durante el resto del año no venden.


Pero yo voy a seguir teniendo ilusión. Te cuento porqué.

Qué decirte para año nuevo...

Me encantaría felicitarte el año nuevo y decirte que todo este año irá mejor, pero hay que ser realista y tener claro que la situación seguirá complicándose, por ello lo más importante y lo más claro que debemos de tener éste año que comienza es que necesitamos actuar, y si no nos funcionó lo que hacíamos antes, debemos cambiarlo.


El mercado de trabajo sufre una grave situación pero si nos limitamos a quejarnos y a pensar en que ésto no depende de nosotros y que no tiene solución, sólo conseguiremos seguir cayendo en picado y no es lo que queremos.


Toda la incertidumbre de la que se habla en éste sitio es una incertidumbre no sólo externa, esa es inevitable, es interna, y es la que vamos a intentar limar para que sea cada vez menor, o al menos a no tenerle miedo, ya que si la vamos eliminando, las posibilidades aunque la incertidumbre exterior siga existiendo, serán infinitamente mayores.


Por todo ello, veo mejor decirte algo quizás menos halagueño que lo típico de éstos días, pero sin duda, más práctico. 


Y es que los propósitos no valen para nada si no vienen unidos de acciones.


Estoy seguro que el 2013 llegará cargado de éxitos pero que no vendrán solos, que vendrán gracias a tu trabajo.


Este año nuevo harás todo lo que tú quieras hacer.


Mejores cosas están por venir, sin duda. Pero no si las esperas sin hacer nada.


Te deseo lo mejor, mucho ánimo. Haz que 2013 sea tu año.






Estoy escribiendo una entrada cada día durante todo un año (o al menos eso intento), te invito a que te pases por el mercado de la incertidumbre siempre que te apetezca, para leer y debatir si quieres cualquier cosa, sugerir cambios,  mejoras, o dejar algún comentario.


Si prefieres, estoy en twitter como @juanjocesc





7 formas de superar los complejos de inferioridad

Después de ver 7 síntomas de los complejos de inferioridad, vamos a intentar hacer el contrapost de ese en el que veíamos algunas características que se presentan cuando uno comienza a tener ese tipo de complejo que dificultará el éxito en cualquier tipo de situación, desde la búsqueda de trabajo, hasta la propia vida personal de la persona.

Vamos a ver algunas formas de superar ese complejo de inferioridad, cualidades necesarias para ser capaz de reaccionar ante situaciones de inferioridad y cambiar.


Proyecto E.M.I. Primera Fase

E.M.I: El Mercado de la Incertidumbre.




Y...¿Qué es el Mercado de la Incertidumbre? Pues no es más que un proyecto personal en su 1ª fase.


Un proyecto que nació tras una situación complicada de mi vida en la que debía hacer otro tipo de cosas distintas a las que estaba haciendo si quería reconducir ésta.

Una Doble Felicitación

Hoy es día para felicitar, para agradecer, para estar con los tuyos, o pensar en los tuyos, para plantearte que el futuro puede ser de otra manera diferente si tu situación no es como tu la desearías, hoy es un día grande, pero no por eso más especial que los demás. Ésto que sientes ahora mismo debes aplicarlo al resto de días del año.